Vous souhaitez devenir auxiliaire de puériculture et vous vous demandez comment réussir? Quels sont les avantages de l’alternance et comment assurer une expérience pros qui vous valorise? En alternant les cours théoriques et le travail en entreprise, vous acquerrez de solides connaissances et une expérience précieuse. Ce processus vous permet également de vous épanouir tout en gagnant un salaire. C’est tentant, n’est-ce pas? 1
Pour être au top de votre formation, il est crucial de bien choisir votre école et programme. Informez-vous sur la durée des cours, des stages et les contenus enseignés. Cela vous aidera à trouver ce qui vous convient le mieux pour réaliser vos rêves professionnels. Ne tardez pas à vous inscrire pour être sûr d’avoir une place.
Écouter les anciens élèves promet d’être très utile. Leurs histoires et conseils éclaireront ce qui vous attend et amélioreront votre préparation. 2
Les points clés à retenir :
- La formation en alternance mélange les cours traditionnels avec la pratique.
- Votre stage vous rapportera un salaire avant d’être diplômé.
- Cela dure généralement de 18 à 22 mois.
- Vous devrez faire des stages dans des lieux dédiés aux enfants.
- Deux types de contrats sont possibles : l’apprentissage et la formation pro.
Les différentes formes de formation en alternance auxiliaire de puériculture
La formation en alternance auxiliaire de puériculture est idéale pour les jeunes femmes de 15 à 25 ans. Elle mélange cours théoriques et pratique en entreprise. Il y a deux types de contrats possibles: l’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
L’apprentissage vise les jeunes de 15 à 25 ans intéressées par ce métier. Il permet de gagner un salaire tout en apprenant. Travailler avec les enfants vous donne une expérience directe.
Le contrat de professionnalisation est plus ouvert. Il concerne les jeunes de 15 à 25 ans et les adultes en recherche d’emploi. Ainsi, il s’adapte mieux à différents parcours. C’est une opportunité parfaite pour changer de carrière.
Il est essentiel de choisir le bon contrat, que ce soit l’apprentissage ou la professionnalisation. Les deux offrent une vraie immersion dans le métier. Vous développerez vos compétences rapidement en travaillant concrètement.
Comparaison des rémunérations en fonction de l’âge
La paye pour les contrats d’apprentissage change avec l’âge. Jusqu’à 17 ans, on peut toucher 25% puis 37% du SMIC les deux premières années. De 18 à 20 ans, c’est 41% et 49%. Enfin, de 21 à 25 ans, c’est 53% et 61%1.
Pour les contrats de professionnalisation, la paye varie aussi. Les moins de 21 ans gagnent entre 806,64 € et 953,30 €. Les 21 ans et plus peuvent toucher de 1 026,63 € à 1 173,29 €1.
En résumé, la formation en alternance auxiliaire de puériculture a des contrats pour tous les profils. Que vous soyez en apprentissage ou en professionnalisation, vous apprendrez beaucoup et de façon variée. C’est le début parfait pour votre carrière avec les jeunes enfants.
Contrat d’apprentissage | Jusqu’à 17 ans | De 18 à 20 ans | De 21 à 25 ans |
---|---|---|---|
Première année | 25% du SMIC | 41% du SMIC | 53% du SMIC |
Deuxième année | 37% du SMIC | 49% du SMIC | 61% du SMIC |
Contrat de professionnalisation | Salariée < 21 ans | Salariée 21 à 25 ans inclus |
---|---|---|
Salaire minimum de base | 806,64 € | 1 026,63 € |
Salaire minimum majoré | 953,30 € | 1 173,29 € |
Les avantages de la formation en alternance auxiliaire de puériculture
La formation en alternance pour devenir auxiliaire de puériculture a de nombreux points positifs. D’abord, on obtient de l’argent en apprenant, ce qui est un gros plus pour le porte-monnaie1. En travaillant ainsi, on peut toucher de 25% à 61% du SMIC, selon notre âge et notre date d’entrée. Cela marche aussi pour le contrat de professionnalisation, où on peut gagner jusqu’à 1 173,29 € en fonction de nos qualifications1.
On gagne aussi en expérience avec la formation en alternance pour être auxiliaire de puériculture. Cette route nous met directement dans la peau d’un pro, nous rendant indispensables dans le monde du travail3. Les compétences qu’on acquiert ainsi sont super-pratiques dans le secteur de la petite enfance. Ça nous rend plus faciles à embaucher après le diplôme3.
De plus, cette option de formation nous apprend surtout à prendre soin et guider les enfants. On apprend pas mal de choses, de comment les divertir à les soigner, en passant par l’importance des normes d’hygiène3. Ces compétences font de nous des perles rares dans ce secteur3.
Choisir une bonne école est crucial pour profiter de ces bienfaits. On doit se renseigner sur les salaires qu’on pourra toucher une fois diplômé. Être préparé aide vraiment à tirer le maximum de cette formation en alternance1.
Le contenu de la formation en alternance auxiliaire de puériculture
La formation en alternance auxiliaire de puériculture vous apprend beaucoup. Vous étudierez des thèmes importants pour travailler avec les tout-petits1. Voici ce que vous apprendrez :
- L’accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
- L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie
- Les soins à l’enfant
- L’ergonomie
- La relation-communication
- L’hygiène des locaux
- La transmission des informations
- L’organisation du travail
Cette formation inclut également des stages pratiques4. Ils vous permettront de mettre en pratique ce que vous aurez appris. Vous ferez six stages de 4 semaines chacun. Ils auront lieu dans des endroits comme des maternités ou des établissements spécifiques. Cela vous aidera à devenir un(e) meilleur(e) professionnel(le).
Les stages sont une part cruciale de la formation. Ils vous aideront à comprendre le travail et ses challenges. Vous apprendrez en faisant, en observant, et en étant autonome, tout cela essentiel pour réussir dans ce métier.
Le programme de cette formation est complet. Il combine théorie et pratique. C’est une super base pour devenir un(e) auxiliaire de puériculture compétent(e) et pro.
Ne manquez pas de regarder les détails des différentes formations. Chaque école a son propre programme. Ils indiquent exactement ce que vous allez apprendre.
Les différentes formes de contrat en alternance auxiliaire de puériculture
La formation en alternance auxiliaire de puériculture a deux contrats : l’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
L’apprentissage est pour les filles de 15 à 25 ans. Il permet de gagner en compétences avec un salaire pendant la formation1. Le salaire va de 25% à 61% du SMIC selon l’âge et l’expérience1.
Le contrat de professionnalisation est pour les jeunes de 16 à 25 ans qui veulent approfondir leur formation. Ils peuvent toucher un salaire de 806,64 € à 1 173,29 € suivant l’âge et le diplôme1. Pour ceux de 26 ans et plus, le salaire ne peut être moins que le SMIC1.
Trouver une école proposant cette formation est très important2. On doit se renseigner sur les endroits pour les stages pratiques. Cela aide à choisir l’endroit qui convient le mieux pour ses rêves de carrière2. C’est un bon moyen de mêler connaissances théoriques et pratique, vous préparant bien pour devenir auxiliaire de puériculture.
Les inconvénients de la formation en alternance auxiliaire de puériculture
La formation en alternance auxiliaire de puériculture a des avantages mais aussi des inconvénients. Il faut prendre en compte ces aspects négatifs. Voici quelques points à considérer :
- Il faut être très motivé et bien organisé pour gérer la théorie et le travail.
- Le rythme est soutenu, avec des cours et du travail en entreprise.
- La formation est plus longue qu’en initiale, de 18 à 22 mois.
- Les vacances sont moins flexibles et dépendent de l’emploi du temps de l’entreprise.
- Vous pouvez avoir des frais de déplacement selon votre accord avec l’employeur.
Mais, ces désavantages ne doivent pas masquer les côtés positifs. En effet, l’alternance est gratuite, offre une rémunération, une expérience directe du travail, et améliore les chances sur le marché15.
Il est crucial de peser le pour et le contre avant de s’engager dans cette formation. L’organisation, la gestion du temps, et la motivation sont des clefs pour réussir en alternance.
Inconvénients | Résumé |
---|---|
Grande motivation et organisation rigoureuse nécessaires | Concilier formation théorique et travail en entreprise peut être exigeant |
Rythme fatigant | Alternance entre cours théoriques et travail en entreprise |
Durée plus longue de la formation en alternance | Généralement de 18 à 22 mois contre 10 mois pour la formation initiale |
Réduction des vacances | Congés payés posés en accord avec l’employeur |
Frais de déplacement | Peuvent être à la charge de l’alternant |
En dépit de ces défis, le programme en alternance offre de vrais avantages. Ça comprend la gratuité de l’éducation, de l’argent gagné en travaillant, de l’expérience, et de meilleures opportunités de carrière.
Après avoir pesé le tout, les candidats peuvent faire un choix éclairé pour leur avenir professionnel en alternance auxiliaire de puériculture.
Conclusion
La formation en alternance d’auxiliaire de puériculture ouvre des portes. En 18 mois, vous obtenez un diplôme de niveau V. Chaque semaine, vous profitez de 35 heures pratiques4. Les cours théoriques se composent de 8 modules, totalisant 595 heures4. Cette formation est accessible dès 17 ans et jusqu’à 26 ans au moment du contrat4.
Elle inclut des stages, partagés entre chez l’employeur et ailleurs, pour un total de 840 heures4. Si vous visez septembre 2020, inscrivez-vous avant le 31 janvier de cette année. Les tests se tiennent en mars et avril4. Pour en savoir davantage sur les apprentissages, visitez www.adaforss.fr4.
Pour commencer, aucun prérequis diplômant n’est nécessaire6. L’examen d’entrée comprend un devoir d’écriture court suivi d’une évaluation écrite et orale6. Les Petits Chaperons Rouges offrent une formation condensée pour obtenir le diplôme en un an6. Tous ceux qui réussissent trouvent un emploi direct dans l’une des 800 crèches du réseau6.
FAQ
Comment réussir votre formation en alternance comme auxiliaire de puériculture?
Quelles sont les différentes formes de formation en alternance auxiliaire de puériculture?
Quels sont les avantages de la formation en alternance auxiliaire de puériculture?
Quel est le contenu de la formation en alternance auxiliaire de puériculture?
Quelles sont les différentes formes de contrat en alternance auxiliaire de puériculture?
Quels sont les inconvénients de la formation en alternance auxiliaire de puériculture?
Quelles sont les conclusions à tirer de la formation en alternance auxiliaire de puériculture?
Liens sources
- https://formation-petite-enfance.com/auxiliaire-de-puericulture-en-alternance/
- https://www.devenir-auxiliaire-puericulture.fr/formation-apprentissage-professionnalisation.php
- https://www.franceapprentissage.fr/la-formation-dauxiliaire-de-puericulture-en-alternance/
- https://lesprosdelapetiteenfance.fr/formation-droits/agenda-des-formations/les-formations-du-cerpe/la-formation-dauxiliaire-de-puericulture-en-alternance
- https://www.maformation.fr/droits/avantages-inconvenients-alternance-45620
- https://www.lpcr.fr/fr/comment-rediger-son-projet-professionnel-pour-entrer-a-l-ecole-d-auxiliaire-de-puericulture